培养丹是大掌门中提升弟子属性的核心资源，其使用效率直接影响角色成长速度。合理规划培养策略需从资源积累、操作技巧、属性分配及长期规划四个维度入手。每日培养前需储备至少500枚培养丹，单次培养比十连培养更易控制属性走向，避免潜力值浪费。通过观察前十次培养结果的出现频率，可判断当日是否适合继续投入丹药——若前10次出现5次以上目标属性（如攻防加成），则建议在一小时内集中消耗当日储备；反之则暂停操作保留资源。元宝培养仅增加潜力消耗速度，对洗点效果无实质提升，非必要情况下不建议使用。
属性分配需根据弟子类型差异化处理。攻防型弟子（如西门吹雪、东方不败）优先保留加攻防、减内力的结果，血量通过装备补充；防内型弟子（如虚竹、段誉）则需兼顾防御与内力成长，可阶段性保留攻击加成作为过渡。血战高层关卡后，防御属性的重要性显著提升，需在中期培养中逐步平衡攻防比例。培养过程中减血属性普遍需要放弃，除非该次培养能提供3倍以上的防御增益。
通过门派炼丹房可获取锻体丹等特殊丹药，这类资源应优先用于满足功法学习条件，而非直接喂给主力弟子。炼丹房等级直接影响高阶丹方解锁进度，建议将30%的日常资源投入炼丹设施升级。一键炼丹功能可批量处理基础药材，但七级以上丹药仍需手动控制火候与材料添加时机，需确保在无干扰环境下操作以提高成功率。
长期规划方面，V8以下玩家应聚焦4名核心弟子的均衡培养，避免资源分散。血战八人阵时代需保证每轮至少击杀4名敌人，这意味着主力弟子属性差值需控制在15%以内。每周保留20%培养丹用于应对突发性门派活动，剩余80%按每日300枚的标准分批使用。甲级弟子传功至141级后，培养收益会呈现边际递减效应，应转向潜力修满的弟子进行针对性提升。
