训练杰出的军事人才需要从统帅培养、资源分配、科技研发和联盟协作四个核心维度入手。统帅作为军队的核心，其等级、技能和天赋直接影响部队战斗力。提升统帅等级主要通过击败野蛮人、守护者等中立单位获取经验值，同时合理使用经验书加速成长。技能升级需优先强化核心技能，避免盲目升星导致资源浪费。天赋配置应根据统帅定位选择步兵、骑兵或弓兵专精路线，确保与部队类型匹配。
前期需集中资源发展单一兵种，优先升级兵营以维持持续产兵能力。经济类科技研发顺序应为研究加速、建筑加速、采集速度、部队负载和资源产量。军事科技则优先训练加速和兵种全体属性提升，避免过早投资攻城车等非核心项目。合理利用符文、头衔和王国增益可大幅缩短研发时间，尤其在长周期科技研究中效果显著。
加入活跃联盟可获取宝箱奖励、加速帮助和领土增益。联盟领土内的资源点采集速度提升25%，同时参与联盟活动如击败守护者可获得大量经验书和符文。外交策略上需通过签订贸易协议、建立军事同盟增强实力，避免无意义消耗战。联盟科技捐献不仅能提升个人积分，还能解锁高级军事加成。
后期军事建设需注重部队容量与质量平衡。市政厅22级解锁五队行军是关键节点，可显著提升作战效率。T4兵种研发完成后应转向军事大三元的生命、攻击和防御升级。保持战略灵活性，根据战场形势调整兵种比例和装备搭配。步兵推荐生命加成装备，骑兵侧重速度和攻击属性，弓兵则需平衡伤害与生存能力。定期参与国际事件积累实战经验，通过情报分析优化战术决策。
军事人才培养是长期过程，需平衡短期战力提升与长期发展潜力。避免分散投资多个统帅或兵种，集中资源培养核心队伍更能形成有效战斗力。保持日常训练节奏，利用活动周期最大化资源收益，逐步构建具备持续作战能力的军事体系。
